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第五章 市长来了 二、管理难破题探讨 (2/8)

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证书;罚款,他们没钱;扣船舶,他们不让扣;减员吧,反正他们已经把乘客运到了目的地;强制拆解船舶动力,他们甚至会跟我们拼命;请法院来,他们就躲起来不见人影,法官一走,他们又继续运输。至于超员在1倍以下的情况,更是屡见不鲜,我们每天都在重复着这种看似无效的管理工作。其三,渔具碍航问题严重,极大地影响了交通安全。有个网主长期将一处河汊围死,还因此与船主发生冲突,在斗殴中将船主打成轻伤。我们去了3次,下达了处罚通知,又下达了处罚决定书,网主却依旧我行我素,置之不理。最后我们去依法强制拆除时,网主竟将我们的监督艇扣在了现场。我们找来村委会负责人,村委会负责人表示要协商解决,可这一协商就没了下文,船主对我们也失去了信心,前不久还以行政不作为为由,将我们告上了法院。其四,存在有证不带、有设备不带的情况。船主们觉得除了几个海事人员检查外,没人会在意那些东西;觉得带着麻烦,认为是多余的负担。其五……”

“别讲得太细了!你直接谈谈,我们山水市的水上交通安全究竟该怎么搞?”章局长忍不住打断了季元的汇报。

季元稍作停顿,接着说道:“其五,我们缺乏必要的安全监管经费。我们海事处有在职人员四人,即便把所有规费都收齐,也不足4万元。经费短缺导致出现许多管理盲区。存在这些问题的主要原因,除了我们山水市经济文化相对落后,人们安全意识淡薄,船员安全素质低下,水上交通相对封闭,与外界沟通不畅等因素外,水上交通安全管理体制与山水市水上交通实际情况不相适应,也是一个重要原因。要想改变我们山水市水上交通安全管理落后的局面,我个人认为,必须从以下三个方面着手解决。

首先,必须正确处理好安全管理与经济发展的关系。安全管理是为经济建设服务的,发展必须建立在安全的基础之上。要摒弃那种认为安全管理可有可无,以及重经济指标、轻安全管理的错误思想。安全管理人员在安全管理工作中承担着重大责任,从事着看似不起眼的工作,工作条件艰苦,各级领导更应该多关心从事安全管理的人员。平时要多肯定他们的成绩,多帮助他们解决实际问题,不要总是等到出了事故才重视,才去处分相关人员。其次,要加大管理所需的经费和设备投入。管理是需要条件支撑的,没有一定的条件,管理工作根本无法有效开展。要保障必要的管理经费,配备必要的管理设备,依靠科技手段促进管理、强化管理。不要让海事管理人员在精神上承受巨大压力的同时,还要在经济上背负沉重负担。我们现在工资发不出来,费用报销不了,正常的管理工作都难以开展。都已经进入二十一世纪了,我们除了两把卷尺,几乎没有其他管理设备。要加大水上基础设施建设力度,为水运安全创造有利条件。我市所有的码头都是自然坡岸,船舶难以停靠,旅客上下船极为不便。水运基础设施严重短缺,根本无法满足水运安全的需求。建议市政府在规划通村公路时,适当考虑水路基础设施建设问题,有水路的地方应以水路建设为主。水路基础设施投资少、使用年限长,而且不需要经常性维护,可谓一劳永逸。最后,要对山水市现行的海事管理体制进行改革。”

“改革现行的海事管理体制?怎么改?”季副市长好奇地打断了季元的汇报。

“怎么改?!各位领导心里都清楚,道路交通安全过去也归交通部门管理。上世纪八十年代,改由公安部门管理,形成了现在的交警队伍。如今,他们的管理手段、管理措施以及落实力度,都比过去强得多。对于违章的驾驶员,该抓就抓,对于报废的车辆,该报废就报废。他们的执法工作能够独立完成,根本不需要耗费地方政府过多精力。关键在于他们的身份转变了,落实力度自然就加大了

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(本章完)