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大伟平复了一下情绪，说：“首先我认为装卸科的工作制度有些问题，一共有九个人上班，上班采取的是分组轮班制，就是说在休息的时候只有一组人因为外面场地的限制能够上工，其他人也就只有休息。请使用。这样来说，也浪费了人工和时间，而且整个科室里的人员都没有调休，这样对于人员管理不利。”

马总裁静静地听着他说。

“这段时间我看工作量一天比一天大了，要是这样下去别说是九个人了，就算多来很多人也解决不了窝工问题。”

“嗯，这个问题你上任后可以做适当的调整，争取让每个人都有时间休息。”

大伟停了下，继续说：“最重要的一个问题就是，我们装卸科与分检科处在一个工作场地，装卸科把货从车上搬下来，经过分检过后，按照路段把货物分流到各个对应的区域，这中间就是靠一条履带传递货物。也极大的浪费工，因为履带送过去后的货物，他们还是要再进行一次搬运，等于又做了一部分装卸科的事…”

马总裁点头道：“那你有什么好想法？”

大伟说：“其实办法很简单，要不我们就把那条履带撤了，多开几条，但是这样的话仍然还有重复问题，最简单的办法就是把两个科室放在一起，我们分类把货搬过去后，分检科再拆封货物重新打包发放，因为场地在一起，只要标明哪类货物放哪边，我们直接搬过去就行了，这样各做其事，也用不着把一件货搬来搬去的了。”

总裁微笑道：“嗯，小伙子的眼光很独到，其实这样一来两个部门之间都减少了内耗，自然就提高了效率，说的很有道理，我看这个方案行。”

大伟接着说：“其实我们的工作区很宽敞，场地要改造起来也很方便。”

总裁拍了下桌子，说：“好，我看行。”他转头对陈林说，“陈秘书，明天你就安排后勤科把这件事落实了。”

陈林笑道：“嗯，等下我就把总裁的意见转达给他们，相信这个改造方案很快会落实。”

马总裁说：“看来我没看走眼，大伟一席话就把困绕我问题都解决了，这样既可以不用新招人员，又能不误工，一举两得。”

大伟笑起来，说：“还有一个不情之请我想跟总裁提一提…”

“嗯，说吧…”总裁的心情显然不错了。

大伟直言道：“整个德顺物流最苦最累的就是我们装卸科了，我听下面的工人们说，很多年都没有涨过工资了，如今的这物价一天一个价，总裁能不能考虑一下给最基层的员工增加工资，这样他们干起活来也会更卖力的。”

马总裁指着大伟笑道：“好你个大伟啊，一上台就题要求了哦。”

大伟傻笑起来，说：“这也是为了工作能更好的开展嘛，你说工资提高了，哪个员工会不拥戴你呢？”

“行，看在你的面子上，这事可以纳入今年的重点工作里，必竟提高员工待遇是一个企业很重要的工作嘛…”

“这么说总裁答应了？”大伟小心确认道。

“答应了，这事没问题，办公会上通过一下就好了嘛。”

大伟给他鞠躬道：“没想到总裁这么爽快，看来是个做大事的，我代表装卸科的全体人员向你至敬！”

三人一起哈哈大笑起来，顿时整个总裁室里的气氛变得热闹起来。

马总裁四十来岁，笑起来颇显风度，不过笑的很尽兴。“哎，大伟啊，看来确实小看你了啊，今日相见，对你是佩服有嘉

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