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第37章 36 有些话说出来也很不错(2) (1/2)

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那些我们认为永远不可能忘记的事情,就在我们念念不忘的过程里,被我们忘记了。就算还能记下的,也在某一天变得模糊不清、面目全非。

到底是时光没有教会我们任何东西?还是我们无法找到呢?

本来就没什么心思,因此过去的时间也就花了不少,到了礼堂舞台那边,远远并看见围了不少人。运行委员还好,暂且还能较为冷静的面对这种事,至于实习委员却有不少已经慌了神,大概在他们往昔的经历里,不曾有过这样需要直接面对麻烦的时候。

所以我可以说天之骄子离开了试卷,是不是就跟小鸡一样软弱可怜呢?

嘿,这话带着我的偏见呢,虽说有些绝对,但我也不打算不承认这一点。

于是有看到我的人已经急匆匆朝我走了过来,然后依然一副上位者的语气质问我:“这就是你做事的态度?”

我仰着头吐了一口气,抬手揉了揉眉,露出个还算和气的笑容来,“或许你应该说的直接一些,我这人脑子蠢,这种高级的话理解不了的。”

“你……”

“还有叫我过来就是为了听你动嘴皮子说教的话,那么请允许我离开!”

“白川,你除了废话就不能干点实际的事?”苏紫不耐烦的看了我一眼。

“哈,问题是实际的事我不会干啊。”

“这破音响是你带人去搞来的,出了问题你也该上点心吧。”

“这么说有点勉强。我是干体力活的啊,它出了问题我怎么晓得原因,你们叫我过来也是没有任何帮助的啊。”

“你们应该给负责这个的老师打电话,或者派人去外面找个会修理的人进来看看。另外,因为这次活动场面有点大,所以很多东西都是不够用,四处借的。也就是说学校已经没有备用的了。”

“要我说这一个音响也只是影响一小片地方而已,反正就这么大点地方,大家都能安安静静的看表演的话也是可以听得到声音的。所以不用也可以吧。”

这种不负责任,还费尽心思找理由的事也就我干的出来吧。

然后你们那么看我我也不会因为愧疚而去接下这个任务的。

从人才战略的角度来看,他们是储备人才,只负责动嘴,至于实际上要有所付出的,则是我们这一类人了。换而言之,他们是脑力劳动者,而我只是体力劳动者。

于是,就因为他们自以为的某种优越感,我就得以他们马首是瞻,而且不遗余力的因为他们的一句话而累死累活?

不,我才不要。

当然也别跟我讲什么大公无私,跟我这样社会底层的人讲这个东西,那只是对这个词语的侮辱。

言归正传,一群委员们议论了一会,一个个说出一大堆解决方案,这么会功夫已经投票选出最被认同的几种方案,但是远在一边站着的我这个圈外人无所谓的耸了耸肩,转身,踩着红毯迈开了步子。

这个空间的空气很闷啊,叫人很不爽的。

“你就这么走了?”苏紫不知怎么的就到了我面前,大抵是拦住了我的路。我目测了一下我与门口的距离,摊了摊手,“你觉得我还有必要待在这里?”

“你生气了?”

“跟这群小屁孩生气?”我回头瞥了眼后方越吵越激烈的群体,自嘲道:“我没那么闲。”

“你也看到了。”苏紫话锋一转,倒叫听的我迟疑了一下。

“看到什么?”

“你晓

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