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第十五章 升职 (1/10)

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DT国际的工作压力很大,小一半的员工基本上都在晚上10点以后才能下班,加班到半夜一两点是很正常的事情。后来工作久了,他才知道,DT国际的待遇在整个行业里其实是中下等水平。但男男过得很快乐,他现阶段给自己定的目标就是多学习,他知道一个新人在这个阶段应该要做些什么。

工资不高,再加上巨大的工作压力,DT国际的人员流失率比较高。就男男所在的策略组,本来是十人的编制,但来来往往始终保持在六个人左右,一直招不满。刚过完年,又有两个同事突然提出了辞职,让Kee感觉措手不及,而公司的业务量最近非常大,策略组几乎天天加班,仍不能保证完成任务。

昨天,客户部对策略组提交的一套策略全案提出了质疑。这是DT国际新接的一个美国钻石品牌——U&P钻石机构。U&P在美国是排名第二的钻石机构,他们注意到了中国钻石、珠宝奢侈品消费的高速增长,决定大举进入中国市场,现在邀请了世界顶级的四大广告公司比稿,确定市场策略和首次亮相的标志策略。

会议室里,坐满了客户部和策略组的同事,气氛一触即发。男男坐在后排的位置上,密切地注意着会议进程。

客户部负责U&P的恰巧是男男认识的Mo

is。别看男男跟Mo

is聊天的时候感觉她人很温和,但实际上她也是个工作狂,对工作极其认真,性格也比较强硬,一开场就咄咄逼人。

“阿Kee,我记得上次介绍案子基本情况的时候,我们已经明确传递了客户的意思,他们这次项目策略的任务,不仅仅要完成品牌在中国的首次亮相,同时还有巨大的营销压力。”Mo

is说着走到投影仪面前,指着上面的一张钻石戒指图片说,“他们用一批碎钻制作的钻戒大量积压,想借助这次品牌亮相清理库存。”说完,看了看手里的纸张,“我看了你们的策略和营销计划,品牌推广还算OK吧,这部分暂且不说,但这个营销计划对这批碎钻的促销非常乏力,如果我们跟U&P合作,销售目标是要签进合同的,你能保证你这个策划的销售力吗?”

阿Kee抱着手臂坐在那儿,斜着眼睛盯着Mo

is,一直等她说完,才拿起桌子上的工作单,看了看顺手扔在桌子上说:“Mo

is,我希望你也认真考虑下,你们这个工作单是上周五下的,这周二就要,我们这边的工作任务这么重,怎么可能面面俱到,全部满足客户的需求?”说完坐直了身子,指着投影仪上的钻石照片,“再说了,我们都研究过了,钻石好坏是以4C标准衡量的,向来都是分量越大价值越高,他们弄了一堆碎钻石,两个、三个碎钻石拼到一个戒指上,号称30分、50分的大钻石,定价还那么贵,是当消费者都是傻子吗?”说完回头指了指男男他们,“我们专门去卖场调研过,消费者根本不认这些破东西,他们想让我们一个策划就消化掉这些存货,当我们是神仙啊!”

“那你的意思是我们不接这个单喽?”Mo

is略带讽刺意味地说。

Kee明显压了一下自己的火气说:“我可没说不接,只是希望你们客户部也要适当教育一下U&P,不要什么都指望一次策划就能全部完成,又要品牌调性好,又要少花钱,又要卖货,又要与竞品不一样,天下哪有这么完美的事情?”Mo

fS一边听Kee说,一边翻着策略组出具的第一稿策略方案。

等Kee说完,她指着策略的一页纸,边念边说:“你们第一稿给这批碎钻戒起的名字叫满天星系列,我私下跟U&P市场

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